Petit
Un écran, un export, une automatisation, un connecteur entre deux outils que vous avez déjà.
Chez nos clients
- Accusé de réception automatique, dans la langue de l'interlocuteur.
- Relance automatique des règlements tombés en échec.
Accueil · Tarifs
Tarifs
Trois formules, trois vitesses
À n'importe quel tarif, on peut tout vous construire. Ce qui change, c'est le nombre de personnes affectées — donc le délai. Prix affichés, formule ajustable d'un mois sur l'autre.
L'unité de mesure
Tout se mesure en chantiers
Une demande entre dans l'une de ces trois tailles. La taille dit l'effort, jamais le droit d'entrée : elle ne change pas selon ce que vous payez.
Moyen
Un module complet : la facturation, le planning, un espace client, la refonte d'un parcours de bout en bout.
Chez nos clients
- Un constructeur de tableaux : l'équipe compose sa vue et l'exporte sans passer par nous.
- Le suivi des demandes, de la réception à la résolution, relances comprises.
Grand
Une application entière : un CRM taillé pour votre métier, une application mobile pour vos équipes de terrain, un extranet.
Chez nos clients
- La plateforme de gestion complète : contacts, règlements, abonnements, reçus.
- Un assistant conversationnel branché sur vos données, hébergé chez vous.
Un moyen vaut trois petits, un grand en vaut neuf, un logiciel métier complet en vaut plusieurs dizaines. La capacité d'une formule s'exprime dans la même unité, juste en dessous : elle dit la vitesse, pas la limite.
Ce que ça coûte
Trois formules, trois vitesses
À n'importe quel tarif, on peut tout vous construire. Ce qui change, c'est le nombre de personnes affectées — donc le délai.
Capacité mensuelle en modules, l'unité définie plus haut. Le chef de projet et l'architecte sont présents dans les trois formules.
Cap
Pour démarrer, ou pour maintenir ce qui est déjà construit.
1 500 €par mois, hors taxes
Parler de Cap- Équipe affectée
- 1 développeur, plus le chef de projet et l'architecte
- Capacité mensuelle
- 3 modules3 petits chantiers, ou 1 moyen
- Un logiciel métier complet
- Assemblé en 18 mois environ
- Support
- Réponse sous 48 h
- Pilotage
- Feuille de route annuelle
Formule de référence
Cadence
Pour construire vraiment, en gardant la main sur le budget.
2 200 €par mois, hors taxes
Parler de Cadence- Équipe affectée
- 2 développeurs, plus le chef de projet et l'architecte
- Capacité mensuelle
- 6 modules6 petits chantiers, ou 2 moyens
- Un logiciel métier complet
- Assemblé en 9 mois environ
- Support
- Réponse sous 24 h
- Pilotage
- Feuille de route trimestrielle
Direction
Pour bâtir vite, et piloter tout le numérique.
3 900 €par mois, hors taxes
Parler de Direction- Équipe affectée
- 3 développeurs et un référent projet dédié, plus l'architecte
- Capacité mensuelle
- 9 modules9 petits chantiers, ou 3 moyens
- Un logiciel métier complet
- Assemblé en 6 mois environ
- Support
- Réponse sous 4 h
- Pilotage
- Schéma directeur et comité de pilotage tous les mois
Un développeur salarié
≈ 5 400 €coût employeur par mois
Pour un salaire de 3 900 € brut, charges comprises — avant recrutement, matériel et absences.
- Une personne
- Qui exécute ce que vous savez déjà lui demander
- À recruter, à former, à remplacer
- Absente en congés et en arrêt
La formule Direction
3 900 €hors taxes par mois
Environ 1 500 € de moins par mois, avec plusieurs métiers réunis et une TVA récupérable dans les conditions de droit commun.
- Trois développeurs, un référent projet, un architecte
- Qui cherchent avec vous ce qu'il faut construire
- Rien à recruter, rien à former
- Formule ajustable au mois, à la hausse comme à la baisse
La formule s'ajuste
Vous montez quand ça presse, vous descendez quand c'est construit
Le forfait est un curseur. Il se déplace dans les deux sens, d'un mois sur l'autre, avec effet le mois suivant. La collaboration et l'accès aux outils restent actifs.
-
Les premiers mois
Direction — 3 900 € par mois
Tout est à bâtir et ça presse. Trois développeurs dessus : le logiciel sort en six mois au lieu de dix-huit.
-
Une fois en service
Cap — 1 500 € par mois
L'outil tourne, la cadence retombe. Un développeur suffit, et la facture est divisée par deux et demi.
-
Le jour où ça repart
Cadence — 2 200 € par mois
Un nouveau marché, une obligation, un besoin urgent. Vous remontez d'un cran le temps qu'il faut, et vous redescendez.
Pour commencer
0 €
Le diagnostic ne vous coûte rien
Quarante-cinq minutes en visio pour regarder comment vous travaillez. Vous repartez avec un rapport de trois pages : vos blocages classés par ce qu'ils vous coûtent, ce qui est automatisable, le chiffrage du temps perdu.
Le rapport vous reste, même si vous n'allez pas plus loin. Nous ne le reprenons pas et ne le revendons pas.
Réserver le diagnostic- Aucune formule ne limite ce qu'on construit : elle fixe le calendrier. Capacités indicatives, précisées après le diagnostic.
- Changement de formule à tout moment, avec effet le mois suivant. L'accès aux outils reste lié à la collaboration.
- Les outils restent la propriété d'Atelora. Vos données restent les vôtres et sont restituées dans un format ouvert si la collaboration s'arrête.
- Le matériel — bornes, terminaux, lecteurs, serveurs — est facturé à l'achat, à part, et chiffré à l'avance.
- Prix hors taxes. TVA récupérable dans les conditions de droit commun, si votre entreprise y est assujettie.
Ce que vous achetez
Un développeur exécute. Encore faut-il savoir quoi lui demander.
Un développeur rémunéré 3 900 € brut coûte environ 5 400 € par mois à l'entreprise, charges comprises. Et une seule personne ne couvre ni le diagnostic, ni l'architecture, ni la coordination. Direction réunit ces compétences pour 3 900 € HT.
- Les développeurs Un, deux ou trois selon la formule. Sur vos chantiers, pas sur ceux d'un autre.
- Le chef de projet Il découpe, planifie, arbitre, et vous rend des comptes par écrit.
- L'architecte Il décide comment c'est bâti, pour que ça tienne dans cinq ans.
- Le pilote Il cible ce qui bloque, avant qu'une ligne de code soit écrite.
La comparaison, sur douze mois
Ce que vous payez aujourd'hui sans le savoir
Un développeur salarié
environ 65 000 €
Par an, charges comprises, pour 3 900 € brut. Une personne, qui exécute.
Un développeur freelance
120 000 à 180 000 €
Par an, à 500–750 € le jour. Hors de portée pour un besoin continu.
Un directeur informatique salarié
80 000 à 130 000 €
Brut annuel, hors charges. Il pilote, mais il ne développe pas.
Une DSI externalisée seule
12 000 à 30 000 €
Par an. Elle conseille et arbitre, sans écrire une ligne de code.
Une agence, au projet
environ 30 000 €
Puis 1 000 à 3 000 € par mois. Elle construit, puis elle s'en va.
AteloraFormule Direction
46 800 € HT
Par an. Trois développeurs, un chef de projet, l'architecture, le pilotage, l'hébergement et la maintenance. Environ 18 000 € de moins qu'un seul développeur chargé, avec un périmètre sans équivalent individuel.
Fourchettes constatées sur le marché français, pour des entreprises de 20 à 100 salariés. Le coût du salarié est estimé charges patronales comprises, hors recrutement, matériel et absences.
Votre situation
Combien vous coûte le temps perdu ?
Déplacez les curseurs. On ne compte que les heures passées à saisir, chercher et corriger — pas les affaires manquées.
Ce que ça vous coûte chaque année
0 €
Par mois0 €
Sur trois ans0 €
Jours perdus par an0
Estimation sur 45 semaines et 7 heures par jour. À comparer aux trois formules, de 1 500 à 3 900 € par mois.
Le premier pas
45 minutes, et vous repartez avec un document
Un diagnostic gratuit, en visio. On regarde comment vous travaillez, vous repartez avec un rapport écrit de trois pages.
- Ce qui vous freine Vos points de blocage, classés par ce qu'ils vous coûtent.
- Ce qui est automatisable Ce qu'on peut reprendre, et sous quelle taille de chantier.
- Le chiffrage du temps perdu Les heures que vos équipes passent sur des tâches évitables.
Vous gardez le rapport, même si vous ne donnez pas suite. Nous ne le reprenons pas et ne le revendons pas.