Aller au contenu

Accueil · Pour qui ?

Pour qui ?

Les entreprises de 20 à 100 salariés qui ont dépassé le tableur

Vous avez une organisation qui marche, des outils qui ne se parlent pas, et personne en interne pour dire ce qui est possible.

Le point de départ

Vous reconnaîtrez peut-être votre entreprise

Trois situations qui reviennent dans presque toutes les entreprises de cette taille.

01

La même information, saisie trois fois

Excel, mails, papier. Une commande recopiée à l'atelier, puis en compta. Chaque copie est une erreur possible.

02

C'est vous qui vous adaptez au logiciel

L'outil du marché couvre 70 % du besoin. Pour le reste, vos équipes ont inventé des contournements — et changé leurs habitudes pour rentrer dans le moule.

03

Personne pour dire ce qui est possible

Personne en interne ne sait dire ce qui est faisable, en combien de temps, à quel prix. Alors les décisions attendent.

Selon votre métier

Le même problème, sous six formes

Les situations qu'on rencontre le plus souvent. La vôtre est sans doute dans la liste — ou entre deux.

Industrie et atelier

Ordres de fabrication, planning, stocks. La commande recopiée entre le bureau, l'atelier et la compta ; le planning sur un tableau blanc.

Négoce et distribution

Catalogue, devis, commandes, livraisons. Un devis qui prend deux heures parce que les prix vivent dans quatre fichiers.

Services et cabinets

Dossiers, temps passés, facturation. Les heures ressaisies le soir, les relances oubliées, le client qui rappelle.

Restauration et commerce

Bornes de commande, caisse, cuisine, fidélité. Le matériel et le logiciel, ensemble, mis en service sur place.

Santé et secteurs réglementés

Données sensibles, traçabilité, accès. Un assistant IA qui ne fait sortir aucun fichier, hébergé dans vos locaux.

Réseaux et associations

Plusieurs implantations, un support commun, des demandes qui se perdent dans la messagerie. Un seul système pour tous.

Ce qu'on n'est pas

Trois choses que vous avez peut-être déjà essayées

Pas un logiciel du marché

Écrit pour la moyenne de votre métier, il couvre 70 % du besoin et vous réorganise pour le reste. On construit les 30 % qui font le vôtre.

Pas une agence qui livre et s'en va

Un projet facturé une fois, puis chaque évolution en devis. On reste tous les mois, et l'outil suit votre métier.

Pas un développeur seul

Il exécute très bien ce qu'on lui demande — encore faut-il savoir quoi. Chef de projet, architecte et pilote sont dans le forfait.

Trois situations, trois formules

Commencez par ce qui presse

Le tarif ne fixe pas ce qu'on a le droit de construire, seulement combien on assemble par mois. Un petit besoin tient dans la petite formule.

Cap

Relier ce que vous avez déjà

Deux outils qui ne se parlent pas, une relance à automatiser, un export qui manque. Un mois de Cap, et c'est fait.

Cadence

Construire l'outil qui manque

Un espace client, la facturation, le planning : un module complet tous les quinze jours. Cadence, le rythme de la plupart de nos clients.

Direction

Tout bâtir, vite

Un logiciel métier entier en six mois, trois développeurs dessus, un référent projet dédié. Direction, puis on redescend une fois en service.

Les trois formules en détail

Vous n'êtes pas sûr d'être dans la cible ? Quarante-cinq minutes suffisent pour le savoir.

Le diagnostic est offert, et le rapport vous reste, même si vous n'allez pas plus loin.

Le premier pas

45 minutes, et vous repartez avec un document

Un diagnostic gratuit, en visio. On regarde comment vous travaillez, vous repartez avec un rapport écrit de trois pages.

  • Ce qui vous freine Vos points de blocage, classés par ce qu'ils vous coûtent.
  • Ce qui est automatisable Ce qu'on peut reprendre, et sous quelle taille de chantier.
  • Le chiffrage du temps perdu Les heures que vos équipes passent sur des tâches évitables.

Vous gardez le rapport, même si vous ne donnez pas suite. Nous ne le reprenons pas et ne le revendons pas.

Réserver le diagnostic

Vous préférez appeler ? 07 67 37 74 15. Sinon, nous répondons sous un jour ouvré. Vos réponses servent à préparer l'entretien, rien d'autre : voir la politique de confidentialité.