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Ce qu'on fait · Migration et formation

Reprendre l'existant sans arrêter l'activité

Vos données migrées, vos outils actuels branchés le temps de la bascule, vos équipes formées — y compris celles que l'informatique effraie.

Comment ça se passe

Personne ne s'arrête de travailler

01

La reprise des données

Fichiers Excel, ancien logiciel, papier : on récupère, on nettoie, on importe. Les doublons et les erreurs de saisie ne passent pas.

02

La bascule progressive

Vos outils actuels restent branchés le temps de la transition. On bascule service par service, pas tout un lundi matin.

03

La formation

Quelques heures, sur vos écrans, avec vos données. Y compris ceux que l'informatique effraie : un outil que personne n'utilise n'a rien réglé.

04

Le référent technique

Une personne chez vous, formée par nos soins, qui devient le premier recours de ses collègues — et notre interlocuteur.

Une petite équipe suit une formation autour d'un ordinateur portable
Formation · petit groupe, cas réels

Au moment de la bascule

Former sur votre quotidien, pas sur un manuel

On travaille en petit groupe, sur les écrans et les cas que l'équipe retrouvera le lendemain. Les hésitations deviennent des améliorations avant que l'ancien outil ne soit retiré.

Ce qu'on vous demande

Peu de choses, et les bonnes

Vous n'avez ni cahier des charges à rédiger, ni chef de projet à désigner. Ce qu'il nous faut, c'est du temps avec les gens qui connaissent le métier.

  • Quarante-cinq minutes pour le diagnostic
  • Deux ou trois personnes qui connaissent le métier
  • Un retour honnête sur les premiers écrans
  • Quelques heures de formation pour vos équipes
Les quatre étapes

Ce qu'on vous demande

  • Quarante-cinq minutes pour le diagnostic
  • Deux ou trois personnes qui connaissent le métier
  • Un retour honnête sur les premiers écrans
  • Quelques heures de formation

Ce dont on s'occupe

  • Le diagnostic et toute la conception
  • Le développement, l'hébergement et les sauvegardes
  • La reprise de l'existant, sans rupture d'activité
  • La formation, la maintenance et les évolutions
  • La sécurité, les accès et le suivi des priorités

Dans quelle formule

Ce que chaque formule change ici

La même équipe dans les trois. Ce qui varie, c'est le nombre de modules assemblés chaque mois — et le rythme du pilotage.

Cap · 1 500 € HT

La migration est un chantier comme un autre, pesé en modules. Reprendre un fichier clients et brancher un export : un mois de Cap.

Cadence · 2 200 € HT

De quoi migrer et construire en même temps : la reprise des données d'un côté, le premier module de l'autre.

Direction · 3 900 € HT

Pour une bascule complète — plusieurs outils, plusieurs services — menée vite, avec un référent projet qui tient le calendrier.

Les trois formules en détail

Vous avez déjà des données, des habitudes, un outil qui marche à moitié ? C'est notre point de départ.

Le diagnostic regarde ce que vous avez, et dit ce qu'on en garde.

Ce qu'on nous demande

Les questions qui reviennent

Faut-il rédiger un cahier des charges ?

Non. On vient voir comment vos équipes travaillent, on vous montre des écrans avant d'écrire une ligne de code, et le périmètre est écrit avant de démarrer. Le cahier des charges, c'est nous qui le produisons — à partir de ce qu'on a vu chez vous.

Qui vous appelle quand ça bloque ?

Une seule personne chez vous, désignée au démarrage et formée par nos soins : votre référent technique. Elle rassemble les demandes de ses collègues et nous les transmet. C'est ce qui évite dix demandes contradictoires, et ce qui garantit un délai tenu.

À qui appartiennent le logiciel et les données ?

Les outils, les logiciels et leur code restent la propriété d'Atelora ; le forfait en donne l'accès pendant la collaboration. Vos données restent votre propriété et sont exportables à tout moment, dans un format ouvert, sans frais. Si la collaboration s'arrête, nous vous restituons ces données puis retirons les outils et leurs accès.

Toutes les questions

Le premier pas

45 minutes, et vous repartez avec un document

Un diagnostic gratuit, en visio. On regarde comment vous travaillez, vous repartez avec un rapport écrit de trois pages.

  • Ce qui vous freine Vos points de blocage, classés par ce qu'ils vous coûtent.
  • Ce qui est automatisable Ce qu'on peut reprendre, et sous quelle taille de chantier.
  • Le chiffrage du temps perdu Les heures que vos équipes passent sur des tâches évitables.

Vous gardez le rapport, même si vous ne donnez pas suite. Nous ne le reprenons pas et ne le revendons pas.

Réserver le diagnostic

Vous préférez appeler ? 07 67 37 74 15. Sinon, nous répondons sous un jour ouvré. Vos réponses servent à préparer l'entretien, rien d'autre : voir la politique de confidentialité.